As leis trabalhistas bancárias são complexas e exigem conhecimentos técnicos e práticos acima da média. Atuando desde 2009, o escritório Capanema Pinheiro e Rennó, conta com uma sólida experiência na área trabalhista bancária. Nossos advogados poderão fornecer orientação sobre litígios trabalhistas bancários nos seguintes assuntos:
- Horas Extras (7ª e 8ª hora extra bancária e além da 8ª hora)
- Desconfiguração do cargo de confiança,
- Pagamento do intervalo intrajornada (horário de almoço),
- Adicional noturno,
- Equiparação salarial,
- Acúmulo de função,
- Desvio de função,
- PLR (participação em lucros e resultados),
- Danos morais,
- Assédio Moral no trabalho,
- Integração de remuneração variável seus reflexos,
- Pagamentos de Luvas e prêmios,
- Estabilidades adquiridas e por lei,
- Doenças adquiridas no trabalho,
- Redução de cargos e funções,
- Direito de manter planos de saúde do funcionário e seus dependentes,
- Verificação correta das verbas rescisórias,
- Acidente do Trabalho,
- Reenquadramento salarial.
Analisamos cada caso separadamente de acordo com as necessidades de cada bancário e a complexidade da situação.
Recomendamos que sempre que houver uma questão trabalhista, antes de tomar qualquer decisão (como assinar uma advertência, aceitar demissão por motivos justificados, renunciar a seus direitos ou assinar qualquer documento que possa causar comprometê-lo), procure primeiro o aconselhamento de um advogado trabalhista bancário.
Lembre-se sempre de que a melhor maneira é entender seus direitos. Promover sua causa com dedicação, transparência e ética é, para nossa equipe, muito mais do que um simples compromisso, é nosso dever.
Conte com quem é especialista!
