Os 5 pontos do direito trabalhista em 2020 para ficar atento em 2021

7 de janeiro de 2021

O ano de 2020 foi cheio de obstáculos para todos – mas principalmente para os trabalhadores brasileiros. Com as medidas provisórias, a 936 e a 927 (uma que virou lei e outra que caducou), os profissionais precisaram navegar um mar de dúvidas sobre seus empregos e direitos.

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Salário Mínimo em 2021

4 de janeiro de 2021

O presidente Jair Bolsonaro anunciou, na última quarta-feira (30/12), pelas redes sociais, o aumento do salário mínimo para R$ 1.100 a partir de 1º de janeiro de 2021. O documento ainda será enviado ao Congresso para ser confirmada e convertida em lei, mas já começa a valer no começo do ano.

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O prazo de suspensão de contratos e redução de jornada pode se estender?

28 de dezembro de 2020

Com o final do ano, o dia 31 de dezembro marca uma data diferente para milhões de trabalhadores: o fim do estado de calamidade pública por causa da covid-19 e, junto a ele, o fim do prazo para a redução de jornada e suspensão de contratos. Mas, com a segunda onda da doença no país, surge a dúvida: esse prazo pode se estender?

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Justiça do Trabalho condena banco a pagar indenização de R$ 100 mil a gerente sequestrado junto com a família

17 de dezembro de 2020

A Justiça do Trabalho de Minas Gerais condenou um banco privado a pagar R$ 100 mil de indenização por danos morais a um gerente sequestrado em casa junto com esposa e filha. As vítimas foram levadas de madrugada para um matagal na região rural da cidade de Sarzedo e separadas e mantidas sob mira de armas de fogo até o início da manhã,

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Qual o prazo para o empregador assinar a minha carteira de trabalho?

14 de dezembro de 2020

De acordo com o art. 29 da CLT, que foi alterado no ano de 2019, o empregador tem o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS do empregado, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico.

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Crachá e nome em organograma da empresa confirmam vínculo de emprego

10 de dezembro de 2020

A 3ª turma do TST rejeitou o exame do recurso de uma empresa de transporte contra decisão em que foi reconhecido o vínculo de emprego com um consultor da empresa. Embora a transportadora alegasse se tratar de prestação de serviço autônomo, o trabalhador constava no organograma como diretor executivo e tinha crachá com a identificação do cargo.

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Copasa indenizará ex-empregado que teve pedido de aposentadoria especial negado por culpa da empresa

7 de dezembro de 2020

Um ex-empregado da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa-MG) ganhou na Justiça do Trabalho o direito de receber indenização por danos morais, no valor de R$ 20 mil, após ter o pedido de aposentadoria especial negado por falha da empresa.

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Pedido de demissão não afasta direito de bancários à participação proporcional nos lucros

3 de dezembro de 2020

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou procedente o direito de empregados do Banco Bradesco S.A. e da Bradesco Seguros S.A. de receber o pagamento proporcional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), ainda que a sua demissão tenha ocorrido antes da distribuição dos lucros.

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Multinacional deve indenização por consultar informações creditícias em processo seletivo

30 de novembro de 2020

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu a condenação da Nestlé Brasil Ltda. por dano moral coletivo por realizar consultas prévias a serviços de proteção ao crédito (SPC e Serasa) sobre candidatos a vagas de emprego.

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Itaú é condenado a reintegrar bancária dispensada junto com mais 35 empregados que passaram longos períodos afastados por invalidez

26 de novembro de 2020

A Justiça do Trabalho determinou a reintegração de uma empregada do Banco Itaú Unibanco S.A., que alegou ter sofrido dispensa discriminatória, junto com mais 35 trabalhadores que passaram por longos períodos de afastamento por invalidez.

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